İşçinin ölümü halinde, işçinin hak kazandığı kıdem tazminatı alacağının kanuni mirasçılarına  ödenmesi gerekmektedir. Kanuni mirasçılar işçinin ölümünden itibaren beş yıl içerisinde işverene başvurarak kıdem tazminatını talep edebilirler. 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. Maddesi gereğince işçinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için iş akdinin en az bir yıl devam etmiş olması gerekmektedir. Bu nedenle bir yıldan kısa...Read More